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Público Objetivo
- Próximos a postular a concursos públicos
- Mejorar tu CV
Este curso está diseñado para brindar una comprensión integral de la Ley N.º 32069, que regula las contrataciones públicas en el Perú. A través de cuatro módulos detallados, se exploran los principios rectores, actores del proceso de contratación, fases, herramientas estratégicas, y aspectos técnicos esenciales de la nueva normativa. Ideal para servidores públicos, proveedores del Estado, abogados y profesionales vinculados a contrataciones estatales.
Lo que Aprenderás
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Marco Normativo Actualizado: Conocerás los fundamentos y objetivos de la Ley 32069, identificando las implicancias y beneficios que introduce en los procesos de contratación estatal.
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Procedimientos de Contratación: Aprenderás a gestionar y ejecutar procedimientos de contratación en conformidad con la nueva legislación, asegurando transparencia, eficiencia y competitividad.
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Herramientas Prácticas: Aplicarás metodologías y técnicas de análisis para evaluar licitaciones, adjudicaciones y ejecución de contratos, fortaleciendo la toma de decisiones.
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Gestión de Riesgos y Cumplimiento: Identificarás y mitigarás riesgos asociados a los procesos de contratación, garantizando el cumplimiento normativo y la integridad en la gestión pública.
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Casos Prácticos y Simulaciones: Resolverás situaciones reales y simuladas que te permitirán aplicar lo aprendido, consolidando tus competencias en el entorno de contratación con el Estado.
Certificación
Al finalizar el curso, recibirás una certificación que respalda tu especialización en contrataciones públicas bajo la nueva Ley 32069 2025. Esta acreditación potenciará tu perfil profesional, facilitando el acceso a oportunidades en el sector público y en consultorías especializadas en normativas estatales.
Currículum
- 5 Sections
- 4 Lessons
- 24 semanas
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- INTRODUCCION A LA NORMAEsta sesión introduce los elementos fundamentales de la Ley N.º 32069, explicando su contexto normativo, principios orientadores como la legalidad, eficiencia, valor por dinero e integridad. Se identifican los principales actores involucrados en las contrataciones públicas y las funciones específicas que cada uno desempeña dentro de una entidad estatal. También se aborda el régimen de contratos menores y su regulación actual. Temas cubiertos: - Publicación y contenido general de la Ley 32069 - Principios rectores de la contratación pública - Enfoques de la ley - Actores del proceso de contratación pública - Estructura organizacional dentro de las entidades contratantes - Contratos menores2
- FASES DE UNA SELECCIONEsta parte aborda el ciclo de vida de las contrataciones públicas: actuaciones preparatorias, selección y ejecución contractual. Se profundiza en la segmentación estratégica de bienes, servicios y obras, y en la clasificación basada en el riesgo y la cuantía, lo que permite definir estrategias eficaces. También se analiza la figura de la contratación futura como herramienta de transparencia. Temas cubiertos: - Fases del proceso de contratación - Segmentación de contrataciones (bienes, servicios y obras) - Clasificación según cuantía y riesgo - Publicación de contratación futura2
- ESTRATEGIAS DE CONTRATACIONEn esta sesión se estudia el requerimiento como elemento clave del proceso de contratación. Se detallan los criterios técnicos para su formulación, así como la utilización de herramientas modernas como la metodología BIM y la orientación a resultados e innovación en la compra pública. Temas cubiertos: - Elaboración del requerimiento - Especificaciones técnicas, términos de referencia y metodología BIM - Compra pública de innovación2
- HERRAMIENTAS DE CONSULTALa última sesión se enfoca en el desarrollo de herramientas estratégicas para garantizar una contratación eficiente y transparente. Se estudia cómo interactuar con el mercado para perfeccionar el requerimiento y cómo estructurar una estrategia de contratación sólida que integre variables como riesgos, modalidades de pago, competencia y tipo de procedimiento. Temas cubiertos: - Interacción con el mercado - Estrategia de contratación - Integración del expediente de contratación2
- CUESTIONARIO FINAL1